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title: "PP Dos Hermanas ¿Crisis o machismo político?"
date: 2026-06-20
author: "Redacción"
source: https://iniciativa2028.es/pp-dos-hermanas-crisis-o-machismo-politico/
site: "i28 - Iniciativa 2028"
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# PP Dos Hermanas ¿Crisis o machismo político?

*Hay decisiones que no se explican por sus razones, sino por lo que revelan. Cuando un partido aparta a las dos dirigentes que lo han llevado a ganar donde nunca había ganado —sin derrota, sin escándalo, sin una sola crisis que reprocharles— conviene preguntarse qué clase de mérito está siendo castigado. Y por qué, una vez más, quienes pagan el precio son mujeres.*

## Un equipo ganador, descabezado sin motivo

El caso del Partido Popular de Dos Hermanas, expuesto con detalle en el artículo de [Crisis en el PP de Dos Hermanas](https://andalucia.world/sevilla/pp-dos-hermanas-historia-de-una-injusticia/), merece un análisis que vaya más allá de la mera disputa orgánica interna. No es un asunto de fontanería de partido. Es un caso de estudio sobre cómo opera el poder cuando quien lo ejerce desconfía, por sistema, de las mujeres que lo han ejercido bien.

Los hechos, tal como se recogen en el magazine a partir del comunicado de la propia ejecutiva saliente, son los siguientes. La dirección provincial del PP de Sevilla disolvió la ejecutiva local de Dos Hermanas e impuso una comisión gestora. Lo hizo, según expone ese medio, **después del ciclo electoral más exitoso del partido en la historia reciente de la ciudad**: crecimiento ininterrumpido en todas las convocatorias entre 2022 y 2026, y dos victorias inéditas frente al PSOE en las autonómicas de 2022 y de 2026, en uno de los grandes feudos socialistas de Andalucía.

Conviene detenerse en el dato, porque sostiene todo lo demás. No hablamos de una ejecutiva mediocre a la que se releva para corregir un rumbo. Hablamos de quienes ganaron donde el partido jamás había ganado.

## Dos mujeres al frente del éxito

Los dos cargos orgánicos de mayor responsabilidad apartados en esta operación son dos mujeres: **Carmen Espada**, presidenta local, y **Francisca Cifuentes**, secretaria general del PP de Dos Hermanas. Dos mujeres que, según los datos de todas las elecciones, conducen al partido a sus mejores resultados en décadas y son, después, relevadas de la conducción de la organización.

El perfil de Carmen Espada, tal como lo refiere ese medio, es el de una dirigente con casi una década de trayectoria pública, reelegida presidenta local **tres veces consecutivas** por su propia militancia, que llegó a integrar la ejecutiva provincial del PP de Sevilla. No es una recién llegada ni una figura discutida internamente: es la persona bajo cuya dirección el partido rompió el techo histórico de la ciudad.

Y aquí surge la pregunta que da sentido a este artículo. ¿Cuántas veces hemos visto en política que a un hombre que lidera un equipo ganador —que no ha perdido una elección, que no ha protagonizado un solo escándalo, que ha multiplicado los resultados— se le aparte sin explicación, sin causa visible, sin derrota que lo justifique? La respuesta, para quien observa la vida pública española con honestidad, es que ocurre muy rara vez. A los hombres que ganan se les protege, se les promociona, se les confirma. La duda, la sospecha permanente sobre la propia capacidad, parece reservada para ellas.

## El relevo: un coordinador de fuera

El origen del conflicto, está en el nombramiento, en diciembre de 2025, de un coordinador local para Dos Hermanas: **José Veira, alcalde de Los Molares**, un municipio de unos 3.660 habitantes. Es decir, se designa para tutelar la estructura de una ciudad de cerca de 145.000 habitantes, 7ª ciudad de Andalucía por delante de dos capitales de provincia, a un dirigente que procede de una localidad cuarenta veces más pequeña y ajeno al municipio. Ese mismo medio apunta que Veira se perfila como candidato a la Alcaldía nazarena para las municipales de 2027.

La gestora impuesta, según la misma fuente, queda presidida por **Ignacio Romaní**, número tres del PP andaluz. De nuevo, el desenlace responde a un patrón reconocible: el trabajo de base, sostenido durante años por dos mujeres con resultados verificables, se transfiere a la conducción de hombres llegados desde fuera de la organización local.

No es necesario atribuir intenciones ocultas a nadie para describir lo que está a la vista. La cadena de decisión es orgánica y conocida; las motivaciones internas no las conozco y no me corresponde inventarlas. Pero el resultado objetivo sí puede enunciarse sin temor a error: **dos mujeres que ganaron son desplazadas, y el poder que ellas construyeron pasa a manos de hombres que no participaron de esas victorias.**

## Las razones que ellas mismas dieron

Según el comunicado de la ejecutiva saliente la llegada del coordinador provocó «una modificación sustancial del funcionamiento interno del partido», hasta el punto de que una figura de apoyo «terminó asumiendo competencias y capacidad de decisión que correspondían a los órganos locales elegidos por los afiliados». La ejecutiva saliente denuncia, siempre según ese comunicado, un «vaciado de competencias orgánicas», interferencias en la representación institucional y una proyección pública del coordinador «equiparable al de un cargo orgánico o al de un eventual candidato».

Hay una frase del comunicado, reproducida por ese mismo medio, que sintetiza el agravio mejor que cualquier glosa: **«si esto no es trabajar por los ciudadanos, que nos expliquen lo que es trabajar».** Y un reproche a la cúpula provincial: «los problemas de una organización no pueden atribuirse siempre a quienes están en primera línea trabajando en los pueblos y ciudades», con la petición expresa de «escuchar más a sus equipos locales».

La ejecutiva saliente reivindica una gestión que habla por sí sola: el paso de dos a seis concejales, el aumento de la afiliación, casi doscientas iniciativas presentadas a pleno en la legislatura y una actividad social y cultural sostenida durante años. Y subraya un detalle jurídicamente nada menor: fue una ejecutiva **reelegida tres veces** sin que la dirección provincial objetara nada al respecto en ningún momento.

## El machismo político no siempre grita

Según analistas jurídicos consultados por Iniciativa 2028, la discriminación más eficaz es la que no necesita declararse. No hace falta una sola frase ofensiva, ni un veto explícito por razón de sexo, para que el resultado sea profundamente desigual. Basta con que la confianza, el respaldo y la presunción de competencia se distribuyan de manera distinta según quién esté delante.

El machismo político rara vez se presenta con su nombre. Se presenta como «reorganización», como «refuerzo de la estructura», como «coordinación». Se presenta, sobre todo, con una asimetría que conviene nombrar: **a ellos se les concede el beneficio de la duda; a ellas se les exige demostrarlo todo, una y otra vez, incluso cuando ya lo han demostrado ganando.** El mérito de una mujer parece tener fecha de caducidad; el de un hombre, presunción de continuidad.

No afirmo que en este caso haya existido una voluntad consciente de perjudicar a dos mujeres por serlo. Afirmo algo más incómodo y más estructural: que el patrón —mujeres que rinden, son apartadas; hombres de fuera, son colocados— se repite con tal frecuencia en la vida pública que ha dejado de sorprender. Y lo que no sorprende, no se corrige. Esa es precisamente la mecánica de toda desigualdad que se ha normalizado.

## Una reflexión que excede a un partido

Este caso no interpela solo a una formación política ni a una ciudad. Interpela a toda la cultura del poder en España. Porque la igualdad real no se mide en los discursos de los días señalados, sino en quién conserva su puesto cuando ha hecho bien su trabajo y quién lo pierde a pesar de haberlo hecho bien.

Dos mujeres llevaron a su partido a ganar donde nunca había ganado. Lo lógico, en cualquier organización que premie el mérito, habría sido confirmarlas, agradecerlo, sostenerlas. Lo que ocurrió fue lo contrario. Y mientras no seamos capaces de mirar ese contraste de frente —y de llamarlo por su nombre cuando se repite— seguiremos confundiendo la igualdad que proclamamos con la que de verdad practicamos.

Porque una democracia que no es capaz de confiar en las mujeres que ganan tampoco merece del todo las victorias que ellas le regalan.

**Fuente de referencia:** los hechos, datos electorales y declaraciones de la ejecutiva saliente proceden del artículo «[PP Dos Hermanas: historia de una injusticia](https://andalucia.world/sevilla/pp-dos-hermanas-historia-de-una-injusticia/)» y del comunicado de la ejecutiva local del PP de Dos Hermanas allí recogido.